יצא לי לשמוע שלוחים שרוצים לתכנן, אך אין להם את הכלים הפשוטים לתכנן. יצא לי גם לשמוע אנשי צוות שמביאים רעיונות, אך לא מאמינים בהם או ישר "מורידים מהשולחן" כי הם לא מאמינים בזה שיאמינו ברעיון שלהם.
שמעתי גם אנשי צוות שהמנהלים שלהם מורידים מהשולחן את הרעיונות שלהם.
שמעתי את זה גם מאנשים שמבקרים בבתי חב"ד ויש להם רעיונות, אך הם לא מצליחים להגיש אותם ליישום, כי בשיחה של כמה דקות, איך תסביר את הרעיון, הצורך האמתי בו ואיך הוא יכול לעזור למוסד…?

מתוך כל זה, הבנתי שצריך ליצור כלי שיאפשר לרעיונות להתחיל לתפוס צורה, להיות "משהו" שאפשר להבין אם יש לרעיון סיכוי כלשהו ואם הצורך האמיתי נענה על ידי הרעיון הזה שעלה לך בראש.

אז החלטתי ליצור את הכלי המצורף לפוסט הזה. אני תולה אותו במשרדים אצלנו, וככה כל איש צוות, מבקר או מי שיש לו רעיון יכול לקחת את הדף ולהשתמש בו. ככה הוא יאמין ברעיון שלו וכאשר ייגש להציע אותו, יהיה לו בסיס והוא ייראה הרבה יותר טוב ויצליח יותר.

תדפיסו, תתלו, תחלמו, תיזמו ותיישמו.
עבודה מתוכננת מצליחה – יותר.

שמואל

הקובץ עבר שדרוג לקראת כינוס השלוחים ה׳תשע״ח, חולק שם למשתתפים, ומצורף כאן להורדה בשימוש אישי.

לחץ כאן לקבלת קובץ להורדה לשימוש אישי!

שתפו כל אדם שכלים אלו יכולים לסייע לו להצלחה!

תן בלבנו שנדע לומר על מה שהצלחנו

 לא בשמיים היא: תכנית עבודה לחודש החגים בימים אלו שלוחים רבים ממקדים את מרב תשומת לבם בהכנות אחרונות לקראת חודש החגים. תקופה עמוסה במשימות גשמיות

קרא עוד »

צוות בצוות עשויה

בניית צוות עבודה למוסד השליחות אנו מתקדמים צעד אחר צעד בהקמת מוסד השליחות שלנו. הגדרנו את קהל היעד, שזהו הצעד היסודי והחשוב ביותר, בנינו חזון,

קרא עוד »

לא די לראות. יש לעשות.

במאמר הקודם למדנו איך לכתוב את חזון השליחות שלנו, ועכשיו אכן יש לנו חזון והוא מודפס יפה באותיות מאירות עיניים וצבעוניות מולנו. אנו מתבוננים בו

קרא עוד »

הראשונה לשליחות

זה לא סוד. מוסדות שליחות מורכבים כיום מזוג, בעל ואשה – רב ורבנית. בחלק ממוסדות השליחות, בהתאם לחזון ולצרכים, מנהל המוסד הוא השליח. הרב, אשר

קרא עוד »
×
הי :)
אשמח לשמוע ממך..
שינוי גודל גופנים