Lead Terms

LeadTerms

מילים שמניעות מנהיגות

מילים שמניעות מנהיגות leadterms

אחריות

היכולת לשאת בתוצאות של פעולה או מספר פעולות, אופן הביצוע וזמן הביצוע לפעולות אותן בחרנו או הורינו לבצע. המטרה היא להפיק לקחים – ללמוד, לשמר

קרא עוד »

אמפתיה

“הקשבה אמיתית”, היכולת להקשיב באופן אמיתי וללא פניות אישיות. להסתכל מבעד לעיני המדבר ולתת למילים ולרגשות מקום. מתן אפשרות להתבטא מבלי לעצור אותו. חשוב להראות

קרא עוד »

בחירה

ההבנה שכאשר אנו עושים מעשה, אנו “בוחרים” ולא “נאלצים”, מביאה לתודעתנו את הידיעה שאנו יכולים לשלוט במה שאנו עושים או בדברים ש”צצים” לנו במהלך היום.

קרא עוד »

בלתי צפוי מראש

או בראשי התיבות בצ”מ (או בלת”מ – בלתי מתוכנן), כינוי לתוספת אחוזית, בד”כ הנעה בין 5 ל-20 אחוזים, אותה מוסיפים לחישוב הסכום הנדרש כ”הוצאה” בתקציב.

קרא עוד »

דחיינות

היכולת לשקר לעצמכם ולא לעשות מה שאתם באמת רוצים לעשות כי יש דברים (שלא) חשובים יותר כרגע. יש כמה סוגים של דחיינות: גודל המשימה לא

קרא עוד »

הגדרת תפקיד

הגדרה של תפקיד המאפיין מספר פעולות או תהליכים להשגת מטרה משותפת באמצעות תפקידו. את הגדרת התפקיד נשתדל למקד תחת נושא אחד או תחומי עיסוק דומים

קרא עוד »

הפקת לקחים

תובנה שלאחר מעשה במה פעלנו טוב ונרצה לעשות שוב בפעם הבאה או לתחומים נוספים בחיים ובנוסף מה דורש שיפור על מנת שהפעולה הבאה תתבצע טוב

קרא עוד »

הקשבה

לפתוח את האוזניים ולסגור את הפה. בדרך כלל כשאנשים מספרים לנו משהו, אנחנו ישר רוצים לתת להם עצה טובה ופתרון או לספר להם שגם אנחנו

קרא עוד »

חוזה

הסכם דברים בין יחיד או רבים ליחיד או רבים, המעגן בתוכו את זכויות הצדדים והציפיות מהם בזמן הרגיל, כך שבעת מחלוקת יוכלו הצדדים לחזור אל

קרא עוד »

חזון

מטרה גבוהה המשקפת את הערכים והמטרות אותן רוצים להשיג. חזון יכול להיכתב כך שיגדיר את המצב העתידי בהגדרות כלליות וממוקדות. לחלופין, חזון יכול להיות ציורי

קרא עוד »

חלוקת אחריות

או “ביזור סמכויות” – שיתוף של עמיתים ו/או עובדים, בדרגים שונים, בביצוע של משימות מוגדרות. בעזרת חלוקת האחריות אחראי הביצוע יכול לבצע את תפקידו כ”אחראי” ומנהיג ולוודא ביצוע

קרא עוד »

לויאליות

“נאמנות”. על כל אדם במערכת הארגונית להיות נאמן למערכת ולייצגה בכבוד כלפי המערכת ומחוצה לה. דוגמא: חבר בממשלה לא אמור לספר את מה שהתרחש בדיונים

קרא עוד »

מטרה

מצב רצוי עם הסתכלות אל עבר העתיד. הצלחה היא מצב בו הוגשמה המטרה. לכל מטרה חשוב להגדיר זמנים ומדדים ל’הצלחה’. מודל SMART מגדיר את התבחינים

קרא עוד »

מי ומה במרכז

כאשר מרכז חיינו יהיו הערכים והעקרונות שלנו, נוכל לאזן את כלל תחומי החיים הנוספים (משפחה, זוגיות, עצמי, חברים, שמחה, רכוש, עבודה, כסף ואחרים) באיזון נכון

קרא עוד »

מנהיג

מנהיג פועל לפי ערכים ועקרונות. למנהיג יכולת ראייה לטווח ארוך, הבנת כלל הצדדים במערך הקיים, ההשלכות של הפעולות והבנה איך יכול להנהיג את השותפים לו

קרא עוד »

מנהיגות

מקבץ יכולות קיימות או נרכשות לשם יישום יכולות המנהיג להשגת המטרות אותן הציב לעצמו או שהוצבו לקידום מטרותיו.

קרא עוד »

מנהל

בעל האחריות והסמכויות להפעלת מערכת העבודה להשגת מטרותיה. אחראי על פעולתם התקינה של התהליכים הנדרשים למערכת עבודה, בעצמו או בעזרת עובדים, שותפים וכו’. יש להפריד

קרא עוד »

מעגל הדאגה

מעגל בחיים בו קיימים כל הדברים שלכאורה אינם בשליטתנו (משפחה, מממשלה, פקידים, חברים, עוברי אורח, וכו’) מעגל זה מצטמצם כאשר אנו מקפידים להתמקד במעגל ההשפעה

קרא עוד »

מעגל ההשפעה

מעגל (דמיוני) בחיים בו אנו מחליטים על מעשינו ותגובתנו לסביבה ולדברים הקיימים ב”מעגל הדאגה”, לוקחים אחריות ולומדים מה אפשר לעשות כדי שנוכל להשפיע יותר. מעגל

קרא עוד »

משכורת

כינוי לשכר עבודה המשולם עבור עבודה שבוצעה או שתבוצע, תלוי בהסכמה הדדית. שכר העבודה ראוי שיהווה לעובד עוגן כספי ויאפשר לו לבצע את עבודתו ללא

קרא עוד »

משקיע

אדם המשקיע כסף על מנת להשיג מטרה. בדרך כלל משקיע נותן את כספו על מנת להיות “שותף בבעלות” – קבלת החלטות ו/או קבלת אחוזי רווח

קרא עוד »

נוהל

הגדרה המתייחסת לצורת ביצוע של תהליך / הגדרת סטנדרט / דרישות / מועדים מוגדרים לצורך ביצוע נכון ללא קשר לזהות המבצע/ים. ישנם מספר סוגים של

קרא עוד »

ניהול

מכלול תהליכים המחזיקים מערכת עבודה מסודרת. הנעת מערכת עבודה להשגת מטרה מוגדרת בהתאם לתכנית עבודה.

קרא עוד »

סדרי עדיפויות

הגדרה של עדיפויות לגבי פרטים בנושא אחד ואו מספר נושאים כלליים. בקביעת סדרי העדיפויות נבחין בין עיקר לטפל.

קרא עוד »

סטנדרט

רמה – מצב אידיאלי אותו הגדרנו ואליו אנחנו רוצים להגיע. הסטנדרט הוא חלק מ”תיאום ציפיות” ולכן קיימת שאיפה תמידית להגיע אליו או להשאר ברמה שנקבעה.

קרא עוד »

סימולציה

או הדגמה. במושגים שלנו אנו מתייחסים להדגמה מוקדמת של פעולה אותה נרצה לבצע, זאת על מנת להבין טוב יותר את התהליך בו היא מתבצעת ולהפיק את

קרא עוד »

סיעור מוחות

כינוי לישיבה או התכנסות של מספר אנשים על מנת להעלות יחד רעיונות לביצוע / צורת ביצוע / פתרונות אפשריים. בסיעור מוחות נרשמים כלל הרעיונות שעולים

קרא עוד »

עובד

אדם בעל תפקיד מוגדר הפועל למען השגת מטרה בביצוע פעולה או פעולות להשגתה, אך לא בהכרח שותף בקבלת ההחלטות ובאופן בו יבצע את תפקידו. חשוב

קרא עוד »

פרואקטיביות

ליזום ולהוציא לפועל את האפשרי, למרות הכל. במילים אחרות הכוונה היא להפעיל את היוזמה והתושיה שלכם. חפשו את הדרכים להצליח וליישם את המטרה שלכם. שאלו

קרא עוד »

צורך

הגדרה של מצב נתון או עתידי. הגדרה של הצורך באופן ממוקד חשובה על מנת לתת לצורך זה את המענה המדויק והנכון ביותר באמצעות “חזון” ו”מטרות”.

קרא עוד »

צעדים בוני אמון

כינוי לפעולות הנעשות במטרה לפתח אמון בין שני צדדים או יותר. אין חובה כי כל הצדדים ידעו שאלו צעדים לבניית אמון, אך חובה להתייחס לפעולות

קרא עוד »

קבלת החלטות

היכולת לקבל החלטות. ישנן מספר דרכים לקבל החלטות, אך חשוב שההחלטות ישקפו את האופן בו הן התקבלו על ידי הבנה ברורה של: “מה, למה, איך“: מה ההחלטה, למה דווקא ההחלטה הזו, איך תתבצע

קרא עוד »

שותפות

חלוקת אחריות, בעלות כתוצאה של בחירה, תהליך או פעולה על מנת להשיג הצלחה גדולה יותר בהשגת המטרה.

קרא עוד »

שיתוף

היכולת לשתף אחר/ים במחשבות, רעיונות, דעות וכדו’ ולשמוע את דעתם על הביצוע ו/או אף לשתפם בביצוע עצמו, דבר המגדיל את החיבור של הצוות לעשייה ומביא

קרא עוד »

תהליך

שרשרת פעולות המתבצעות על מנת להשיג מטרה. תהליך יכול להתבצע על ידי אדם אחד או יותר. תיאור של פעולות הנעשות בזו אחר זו ואפשרויות נוספות,

קרא עוד »

תופעה

מושג המתייחס לנושא/עניין העולה פעם אחר פעם ו/או חוזר על עצמו באופן תמידי בתקופת זמן מוגדרת או שלא מוגדרת.

קרא עוד »

תיאום ציפיות

פעולה המיועדת להתבצע בכל שלב ובכל מערכת יחסים בין אנשים, עבודה, זוגיות, חברה וכו’ ותפקידה לגרום לכך שכלל הצדדים יודעים מה מצפים מהם ובאיזה אופן.

קרא עוד »

תלות הדדית

תפיסה האומרת כי אנחנו והסביבה יחד משתפים פעולה ו”אנחנו” יכולים לשלב את כישרונותינו ואת יכולותינו וליצור יחד משהו גדול ממה שאנו יכולים ליצור לבד.

קרא עוד »

תקציב

רשימת ההוצאות הנדרשות לביצוע משימה או שורה של משימות וכנגדן רשימת מקורות ההכנסה לכיסוי ההוצאות. הכנסות והוצאות לטווח זמן נתון או לשם ביצוע משימה מסוימת,

קרא עוד »

תרשים זרימה

תיאורו של הנוהל באמצעות ציור המבטא את התהליכים שיש לבצע במהלך ביצוע הנוהל. (במסעדה – סדר הגעת האורח ועד הגעת המנה לשולחנו)

קרא עוד »
גלילה לראש העמוד
שלחו לנו הודעה
1
כאן יוצרים קשר ומתקדמים
רוצים להצליח יותר?
לחצו ונתקדם
דילוג לתוכן