איך להיות יותר אפקטיביים בישיבות עבודה
איך להיות יותר אפקטיביים בישיבות עבודה

איך להיות יותר אפקטיביים בישיבות עבודה

אחת לשבועיים יש לי פגישה מקצועית עם אבא שלי. בתקופה מסויימת,ְ לפני כמה שנים, הייתי מגלה בסוף כל ישיבה בערך שישבנו בקושי חמש עשרה דקות. שאר הזמן הייתי בטלפון ובשיחות חשובות שבדיוק נכנסו. זה עשה לי רע.

מסתבר שכשהטלפון לידנו, גם אם בזוית העין, כבוי או הפוך, הוא מושך את תשומת ליבנו, מעורר בנו סקרנות – מה נגלה בו אם ניגש אליו ונסתכל על הצג. לכן, כשאני נכנס לפגישה הטלפון עובר למצב שקט. נכנס לתיק ורחוק מהעין והלב.

למעשה, הסיכוי שלקוח יראה אותי בטלפון בפגישה שואף לאפס, ועדיין – עם אבא שלי זה אחרת. התחלתי לחשוב מה גורם לי דווקא עם האדם שקרוב אליי להתנהג בצורה שנוגדת את הערכים שלי.

אז השקעתי הרבה מחשבה בגירוי שגורם לתגובה הזו. במשרד שהיינו יושבים היה מתקן לטלפון, כמו זה שיש ברכב. כשנכנסתי למשרד הטלפון ישר התמגנט אליו, וככה נשאר אצלי מול העין. עכשיו ההרגל היה ברור. הגירוי היה קל ונגיש, והתגובה בהתאם.

כשהסרתי אותו גם מהמשרד וגם מהרכב, בשניהם היה לי קל יותר להיות במצב התודעה שאני רוצה להיות באמת, וגם האפקטיביות של הפגישות וההצלחה שלהן עלתה בהתאם.

להרשמה לניוזלטר שלנו, השאירו מייל כאן

תודה על הרשמתך

שתפו כל אדם שכלים אלו יכולים לסייע לו להצלחה!

מנהל – הגיע הזמן שתפסיק

בסיום המאמר מובא מסמך יישומי להעצמת המנהיגות שלך אם אתה מנהל, אז הגיע הזמן שפשוט תפסיק לנהל. תעזוב את כל המשימות הדחופות, צא מהאחריות שלך

קרא עוד »
גלילה לראש העמוד
שלחו לנו הודעה
1
כאן יוצרים קשר ומתקדמים
רוצים להצליח יותר?
לחצו ונתקדם