"נאמנות". על כל אדם במערכת הארגונית להיות נאמן למערכת ולייצגה בכבוד כלפי המערכת ומחוצה לה.
דוגמא: חבר בממשלה לא אמור לספר את מה שהתרחש בדיונים ולתמוך – כלפי חוץ – בכל החלטה שהתקבלה על פי רוב, גם אם דעתו היתה נגד. וכן חבר צוות או הנהלה יתמוך כלפי חוץ בהחלטה שהתקבלה, גם אם חשב אחרת.
